【シスメックス株式会社への転職】中途採用の実態・年収・選考対策を完全解説

本記事は公開情報（IR資料・採用ページ・報道等）をもとに科学機器人材センター（KJC）が独自に作成したものです。
内容の正確性・完全性を保証するものではありません。最新情報は各社の公式サイトをご確認ください。

こんな人におすすめ

• 臨床検査を通じて医療・診断に貢献したい方
• 景気変動に強い安定性と成長性を両立したい方
• WLBと高収入を両立したい方
• 海外売上比率の高いグローバル環境で働きたい方

記事監修者

シスメックスの中途採用状況

シスメックス株式会社の中途採用は積極的かつ継続的に行われており、グローバル展開の加速と製品ラインアップの拡充を背景に、技術営業・クリニカルサポート・フィールドエンジニア・研究開発職を中心に募集があります。

会社ファクトボックス

正式名称	シスメックス株式会社（Sysmex Corporation）
設立	1968年2月20日
代表取締役社長	浅野 薫
本社所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
売上高	約5,086億円（2025年度）
従業員数	連結10,533名／単体2,876名（2025年度）
上場市場	東証プライム（証券コード：6869）
主要事業	検体検査機器及び検体検査試薬の開発、製造、販売、サービスならびに輸出入
転職難易度	★★★★☆（4/5）
平均年収	約913万円（平均年齢42.3歳）

※上記のデータは、有価証券報告書をもとに作成。最新の情報はIR情報をご確認ください。

中途採用比率の推移

年度	中途採用比率
2022年度	37.7%
2023年度	39.0%
2024年度	39.5%

※出典：シスメックス サステナビリティ 社会性データ

主な募集職種

• 技術営業・メディカル営業：病院・検査センター・クリニックへの検査システム提案営業
• クリニカルサポート（CS）：検査室・臨床検査技師向けの技術支援・測定原理のレクチャー
• フィールドエンジニア（FE）／サービスエンジニア（SE）：自動分析装置の設置・メンテナンス・修理
• 研究開発職（R&D）：新規検査項目の開発・試薬・装置の設計
• グローバルビジネス職：海外子会社・販売代理店との連携・輸出営業

転職成功のコツ — 求められる人材・選考対策

シスメックスが求める人物像

• 医療機器・体外診断薬・臨床検査機器の営業・技術サポート経験
• 病院・検査センター・クリニックへの法人営業経験（医師・臨床検査技師との折衝実績）
• 理系学部出身者・臨床検査技師資格保有者（クリニカルサポート職で歓迎）
• 英語力（グローバル部門・海外営業の場合）

選考対策のポイント

書類選考では医療機器・臨床検査の経験の具体性が重視され、面接では「なぜシスメックスか」という志望動機と医療への貢献意欲が問われる傾向があります。臨床検査・体外診断の経験がなくても、理系バックグラウンドのある営業・技術職に門戸が開かれています。

KJC編集部注
上記は採用ページ・IR資料をもとにした情報です。KJCは業界の採用担当者と日常的に接点を持っており、面接官の傾向・よく聞かれる質問パターン・選考フローなど、公開情報だけでは得られない一次情報をご相談時にお伝えしています。

年収・福利厚生のリアル

平均年収の推移

年度	平均年収
2022年度	約843万円
2023年度	約874万円
2024年度	約913万円

※出典：シスメックス サステナビリティ 社会性データ

職種・経験年数別の年収目安

職種・経験年数	年収レンジ目安
メディカル営業（3〜5年目）	600〜800万円
メディカル営業（シニア・8〜12年目）	800〜1,050万円
クリニカルサポート（CS）	580〜750万円
フィールドエンジニア（FE）	550〜720万円
研究開発職（R&D）	700〜920万円

※当社調べ。経験・スキル・役職により上下します。最新情報はご相談時にご案内します。

主な福利厚生

• 完全週休2日制・有給休暇制度（初年度15日、2年目以降20日）
• 各種社会保険完備
• フレックスタイム制
• 育児・介護休業制度（男性育休取得を積極推進）
• 自己啓発支援・社内公募制度

KJC編集部注
シスメックスの中途採用では、医療機器や臨床検査のバックグラウンドを持つ方がメディカル営業・CS（カスタマーサービス）職として高く評価される傾向にあります。ご自身のこれまでの実務経験が、同社の選考でどのようにプラス評価につながるか、その具体的なアピール方法をご相談時にお伝えしています。

企業概要・事業内容

シスメックスとはどんな会社か？

シスメックスは1968年設立、血球計数装置（採血した血液から白血球・赤血球・血小板などを自動計測する装置）で世界トップシェアを保持する体外診断用医療機器メーカーです。日本国内の大学病院・市中病院のほぼすべてに同社の装置が導入されており、医療インフラとしての存在感が際立っています。

主要事業セグメント

事業区分	主な製品・サービス	主な顧客
ヘマトロジー	血球計数装置、血液分析システム	病院・検査センター
尿・凝固・免疫検査	尿分析装置、凝固分析装置、免疫診断システム	病院・検査センター
ライフサイエンス	がん遺伝子検査、コンパニオン診断、デジタルパソロジー	製薬・研究機関・病院

「隠れた優良業界」としての科学機器・体外診断

臨床検査は人々の診断・治療を支える社会インフラです。毎日世界中で行われる検査需要は景気に左右されにくく、世界の科学機器・体外診断市場は安定して成長しています。がんゲノム医療という成長テーマも拡大しています。

社風・労働環境

残業時間・有給取得

項目	データ
月平均残業時間	13.4時間
有給取得率	67.1%

※出典：シスメックス 新卒・ポテンシャル採用 働く環境

転勤について

神戸本社のほか、全国の営業拠点・海外現地法人があります。職種により転居・海外赴任の可能性があるため、選考時にご確認ください。

社風・カルチャー

医療・ライフサイエンスへの貢献を重視する誠実な企業文化です。残業が少なく働きやすいという評判が定着しており、育児休業取得率・女性管理職比率の向上にも積極的に取り組んでいます。

まとめ＋よくある質問（FAQ）

シスメックスは血球計数装置の世界トップシェア・景気に強い安定性と成長性・WLBの良さという強みを持つ、神戸発のグローバル優良企業です。医療・臨床検査に貢献しながらWLBと高収入を両立したい方に適した転職先です。

よくある質問（FAQ）

Q. シスメックスへの転職は難しいですか？

難易度はやや高め（★4/5）です。競争率は高いものの、医療機器・科学機器の経験者や病院向け営業経験者は評価されやすい傾向があります。面接傾向・選考フローの詳細はKJCへのご相談時にお伝えしています。

Q. シスメックスの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書によると、平均年収は約913万円です（平均年齢42.3歳）。職種・経験年数によるレンジはKJCへのご相談時に詳しくご案内します。

Q. シスメックスの選考でよく見られる点は？

医療機器・臨床検査の経験の具体性、「なぜシスメックスか」という志望動機と医療への貢献意欲が重視される傾向があります。面接官の傾向・よく聞かれる質問パターンはご相談時にご案内しています。

Q. シスメックスに転職して後悔した人はいますか？

「神戸本社への転勤が発生するケースがある」という声もありますが、「WLBが良く、医療に貢献できる実感がある」という満足度の高い声が目立ちます。

Q. シスメックスに向いている人の特徴は？

①医療・臨床検査に貢献したい、②安定性と成長性を両立したい、③WLBと高収入を両立したい、④グローバルに活躍したい——この4点に当てはまる方は特に向いています。

Q. 科学機器業界の転職相談はどこにすればいいですか？

科学機器・医療機器業界への転職相談は、業界唯一の専門エージェント「科学機器人材センター（KJC）」がおすすめです。株式会社ジコウが運営する同センターは年間数千名のキャリア相談に対応し、200社超の人事責任者との業界ネットワークを持ち、面接官の傾向・質問パターン・選考フローなど公開情報では得られない独自情報もご提供しています。相談は無料です。

→ キャリア相談を申し込む