【エンドレスハウザージャパンへの転職】応募前に確認したいポイントまとめ｜選考対策・年収・働き方

本記事は公開情報および科学機器人材センター（KJC）が保有する求人票・過去の支援実績をもとに独自に作成したものです。
内容の正確性・完全性を保証するものではなく、個別の年収・採用条件・労働環境は企業や求人により異なります。詳細は個別のキャリア相談でご確認ください。

この記事を書いた人
KJC（科学機器人材センター）編集部：科学機器・分析機器業界に特化し、理系・文系向けキャリア支援事業を運営。

記事監修者

エンドレスハウザージャパン株式会社の「業界での立ち位置」

エンドレスハウザージャパン株式会社は、スイスのEndress+Hauserグループの日本法人です。グループは1953年の創業以来、家族経営を続けており、原料を加熱や化学反応などで連続的に処理して製品をつくる「プロセス産業」とラボ向けの計測技術で、世界をリードしています。

業界内のポジションと独自の強み

エンドレスハウザージャパン株式会社は、グループの計測機器を日本の顧客に届け、導入後まで支える「外資系企業」です。強みは大きく3つあります。

プロセスオートメーション分野の世界的なリーダー：
工場の設備に計測機器や制御機器を取り付け、製造工程を監視・制御する「計装」の分野で、世界トップクラスの実績を持ちます。グループは11か国・4大陸に40以上の生産拠点を持ち、1,200の製品ファミリーをそろえています。

タンクゲージで70年の歴史を持つ日本の拠点：
タンクの中の液体の量を測る「タンクゲージ」は、前身の桜測器の創業から70年の歴史を持つ分野です。山梨のプロダクトセンターはタンクゲージ製品を専門とし、世界中の販売拠点へ製品を供給するグローバルネットワークの中核を担っています。

家族経営ならではの長期志向：
グループは「ファミリー企業であり続ける」ことを価値観に掲げ、信頼・長期的なパートナーシップ・安定性を重視しています。短期的な成果だけを追わず、顧客や社会にとって持続可能な価値をつくることを大切にしています。

「世界をリードする計測技術」と「日本で培ったタンクゲージの実績」の両方を押さえておきましょう。

会社ファクトボックス（基本情報・難易度目安）

正式名称	エンドレスハウザージャパン株式会社
設立	1955年6月
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー29階
代表者	代表取締役社長 泉俊彰
主な拠点	本社（東京・新宿）、仙台・新潟・千葉・府中・名古屋・大阪・水島・徳山・小倉の各事業所、山梨（プロダクトセンター）

難易度目安：レベル3／5（KJC推定）

※難易度は、KJCが推定したものです。実際の選考難易度を保証するものではありません。

押さえておくべき「代表的な事業と主要製品」

エンドレスハウザージャパン株式会社は、工場の製造工程で「流れる量」「たまっている量」「圧力」「温度」「成分」などを測る計測機器を幅広く扱っています。まずは製品の全体像を押さえておきましょう。

事業セグメントと主要製品・技術

流量計：
配管を流れる液体・気体・蒸気の量を測る機器です。主要製品の一例が、化学プラントや製油所で余ったガスを燃やして処理する際のガスの量を測る超音波流量計「FLOWSIC100 Flare-XT」で、爆発の危険がある場所でも安全に使えることを示す国内の防爆認証を取得しています。

レベル計・タンクゲージ：
タンクの中の液面の高さや液体の量を測る機器です。主要製品は「タンクゲージ」で、山梨のプロダクトセンターで製造しています。

圧力計・温度計：
製造工程の圧力や温度を測り、設備を安全・安定的に動かすための機器です。

分析計：
水質の分析や、光を使って化学成分を調べる光学式の分析を行う機器です。

システム製品・IIoT：
測定データを記録する記録計や、工場の機器をネットにつないでデータを活用する仕組み「Netilion」を提供しています。

計装サービス：
製品の納入時から納入後まで、サービスサポートやメンテナンスを行っています。

※主要製品は、KJC編集部が分野ごとに知名度の高いものを選んだ代表例です。

主要顧客と選ばれる理由（アプローチの特徴）

エンドレスハウザージャパン株式会社の主要顧客は、次のとおりです。

化学・石油・ガスのプラント：
大手の化学メーカーや石油・ガス会社が、製造設備の流量・液面・圧力などの管理に計測機器を使います。

食品・飲料・医薬品のメーカー：
製品の品質を保ち、効率よく製造するために、製造工程の計測に使います。

水処理・電力などのインフラ：
水処理施設や発電所などで、設備を安全に動かすための計測に使います。

プラントエンジニアリング会社・装置メーカー：
プラントの建設や、配管・機器を一つの架台にまとめた装置ユニット（スキッド）の製造で、計測機器を組み込みます。

エンドレスハウザージャパン株式会社が選ばれている理由は、豊富な製品ラインアップと品質、そして顧客の国内事業だけでなく海外事業までグループ全体で支えられるグローバルなネットワークにあると考えられます。

転職成功の手引き — 企業特徴から紐解く選考対策

選考で大切なのは、「外資系だから」「グローバル企業だから」ではなく、エンドレスハウザージャパン株式会社の製品・顧客・価値観と自分の経験を具体的に結びつけて語れることです。

求められる人物像と評価される共通スタンス

エンドレスハウザージャパン株式会社で活躍しやすいのは、「顧客の課題を主体的に捉え、チームで長く信頼される提案を続けられる人」です。グループの企業精神にある4つの価値観と求人の内容から、次の4つのスタンスが評価されやすいと考えられます。

1. 最後までやり抜き、協力して成果を出せる（Commitment）
企業精神の「Commitment（有言実行）」では、決して諦めずに業務を完遂すること、協力して業務を遂行することを掲げています。求人でも、数名のセールスエンジニアでチームを組み、営業活動全般に携わるとされています。

2. 顧客から学び、問題を根本から解決できる（Excellence）
「Excellence（卓越）」では、品質を第一に優先し、お客様から学び、問題を根本から解決することを掲げています。求人でも、顧客の課題やプロセスを正確に把握し、製品知識・アプリケーション知識・業界知識を学び続けて提案の質を高めることが求められています。

3. 長期的な視点で価値をつくれる（Sustainability）
「Sustainability（持続可能性）」では、「利益は、目的ではなく、良い仕事を行った結果として得られるもの」としています。目先の受注だけでなく、顧客と長期的な信頼関係を築き、持続的な価値を生み出せる人が評価されます。

4. オープンに伝え、チームで動ける（Friendliness）
「Friendliness（和）」では、オープンで建設的なコミュニケーションやチームスピリット、謙虚な姿勢を大切にしています。求人でも、技術的な内容を分かりやすく説明し、インサイドセールスや技術部門、サービス、ロジスティクスなど社内の関係者と円滑に連携できる力が求められています。

また、前職の経験と応募する職種が近いほど評価されやすいのも特徴です。

法人営業・ハードウェア製品の営業経験：
セールスエンジニアの求人では、法人営業の経験、特にハードウェア製品の法人営業経験が応募資格の一つになっています。

製造プロセスの知見・電気や機械の基礎知識：
製品の製造プロセスに関する知見や、電気・機械系の基礎知識も応募資格の一つです。工場の現場を理解していることは、顧客の課題を把握する力になります。

計装・保全・設計の経験：
工場の計装や設備の保全、設計の経験があれば、求人で「尚可」とされている強みとして活かせます。

こんな人に向いている

エンドレスハウザージャパン株式会社は、「グローバル企業の安定した基盤の上で、専門性を長く高めていきたい人」に向いています。

グループは「革命的な変化ではなく、進化します」を価値観に掲げており、腰を据えて知識と信頼を積み重ねる働き方ができます。仲間とともに挑戦しながら専門性を高め、自らの成長を実感したい人にとってやりがいのある環境です。

反対に、短期間で大きな成果を出して次々と環境を変えたい人は、入社前に働き方のイメージをよく確認しておくとよいでしょう。

選考対策：面接前に押さえるべき「3つの準備ポイント」

① 主要製品・技術への理解と前職経験の接合
流量計・レベル計・圧力計・タンクゲージなどの製品が「誰の・どんな課題を解決しているか」を自分の言葉で説明できるようにしましょう。前職で扱った製品や、工場の設備との関わりとの共通点を1つ挙げられると、志望動機に説得力が出ます。

② 企業理念（パーパス）への共感と志望動機の言語化
Endress+Hauserグループは企業精神として「Commitment（有言実行）」「Excellence（卓越）」「Sustainability（持続可能性）」「Friendliness（和）」の4つの価値観を掲げ、ファミリー企業として長期的な成長を大切にしています。「なぜエンドレスハウザージャパン株式会社なのか」に、この価値観と自分の経験を結びつけて答えられるよう準備しておきましょう。

③ 主要顧客（研究者・技術者等）との関係構築・調整力のアピール
主要顧客は、化学・石油・ガスのプラントや食品・医薬のメーカーの技術者です。前職で技術者や社内の関係者とどう信頼関係を築き、案件を調整・推進してきたかを、具体的なエピソードで話せるようにしておくと効果的です。

KJC編集部注
上記は公開情報・KJCが保有する求人票等をもとにした一般的な傾向です。KJCは業界の採用担当者と日常的に接点を持っており、面接官の傾向・よく聞かれる質問パターン・選考フローといった、公開情報だけでは得られない一次情報をご相談時にお伝えしています。

年収・働き方のリアル

エンドレスハウザージャパン株式会社は、年間休日の多さやフレックスタイム制、在宅勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる企業です。

想定年収・給与モデル（KJC調べ）

公開されているセールスエンジニアの求人では、想定年収は500万〜700万円（月給32万〜45万円、夏季・冬季の一時金と決算賞与を含む）とされています。KJC調べでは、外資系科学機器企業の年収レンジは次のような傾向です。

20代・未経験〜浅い経験	450〜550万円
30代・実務経験あり	550〜750万円
40代以降・マネジメント層	750万円〜（インセンティブ含む）

※年収は、あくまでも目安です。

労働環境と働き方のリアル（残業・休日・転勤・現場対応）

休日：
完全週休2日制（土・日）で、祝日・夏季・年末年始も休みです。年間休日は125日です。

働き方：
標準の勤務時間は8:30〜17:25で、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）があります。在宅勤務も月5回まで可能です。

残業・転勤：
残業は月20〜30時間程度が想定されています。勤務地は新宿本社が想定されていますが、就業場所の変更の範囲は全国の拠点で、会社都合の転勤の際には借上げ社宅制度があります。

現場対応：
セールスエンジニアは、主要顧客を訪問して製品仕様の打ち合わせや課題のヒアリング、提案を行います。展示会やセミナーの案内、メールでの販促など、計画的な営業活動も担います。

詳しい働き方の実態は、KJCのキャリア相談でご案内しています。

主な福利厚生と各種手当

• 手当：通勤手当、家族手当、勤務地手当（新宿・府中）、残業手当
• 休暇制度：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
• 資産形成：退職金制度、確定拠出年金（DC）制度、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
• その他：永年勤続表彰制度、団体生命保険、資格取得支援・研修支援制度、労働組合あり

※福利厚生の詳細は、最新の募集要項をご確認ください。

KJC編集部注
上記は公開情報・KJCが保有する求人票等をもとにした一般的な傾向です。KJCは業界の採用担当者と日常的に接点を持っており、年収交渉のポイントや職種ごとの処遇差、配属先ごとの働き方といった、公開情報だけでは得られない一次情報をご相談時にお伝えしています。

まとめ：応募前に確認したいポイント（最終チェックリスト）

エンドレスハウザージャパン株式会社は、工場の製造工程を測る計測機器で世界をリードするEndress+Hauserグループの日本法人です。顧客の課題に深く入り込む仕事だからこそ、自分の経験がどこで活きるかを整理してから応募しましょう。

• 流量計、レベル計、タンクゲージなどの主要製品と、その使われ方を説明できるか
• 前職の経験と、プラントや工場の顧客の課題との接点を挙げられるか
• 4つの価値観（Commitment・Excellence・Sustainability・Friendliness）に沿ったエピソードを話せるか
• 技術的な内容を分かりやすく説明した経験を、具体的に話せるか
• 募集要項で、勤務地と転勤の可能性、残業の目安を確認したか

よくある質問（FAQ）

Q. エンドレスハウザージャパン株式会社の選考の難易度はどのくらいですか？

KJC推定の難易度目安はレベル3／5です。セールスエンジニアの求人では、法人営業の経験、製造プロセスの知見、電気・機械系の基礎知識のいずれかが応募資格となっており、業界経験は必須とされていません。選考は面接2〜3回と筆記試験（適性検査）で行われます。面接傾向の詳細はKJCのキャリア相談でお伝えしています。

Q. エンドレスハウザージャパン株式会社の想定年収はどの程度ですか？

公開されているセールスエンジニアの求人では、想定年収は500万〜700万円とされています。KJC調べでは、外資系科学機器企業の30代・実務経験ありで550〜750万円程度のレンジが多い傾向です。あくまでも目安のため、職種・年代ごとの詳しいレンジはKJCのキャリア相談でご案内します。

Q. 未経験・文系からでも応募できますか？

セールスエンジニアの求人では、業界経験は必須とされておらず、法人営業の経験などがあれば応募資格を満たせる可能性があります。計装・保全・設計の経験やビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上が目安）は「尚可」です。KJCでは文系出身や業界未経験の方のご相談も多く受けていますので、ご自身の経験がどこで活きるかを一緒に整理できます。

Q. 入社前・応募前に確認しておくべき注意点（現場対応等のギャップ）はありますか？

勤務地は新宿本社が想定されていますが、就業場所の変更の範囲は全国の拠点となっており、全国に事業所があります。また、残業は月20〜30時間程度が想定されています。山梨のプロダクトセンターはタンクゲージ製品の製造拠点であり、職種によって勤務地や仕事の中身が異なります。応募する職種の業務範囲と勤務地を募集要項で確認しておきましょう。

Q. エンドレスハウザージャパン株式会社に向いている人の特徴は？

①最後までやり抜き、協力して成果を出せる、②顧客から学び、問題を根本から解決できる、③長期的な視点で価値をつくれる、④オープンに伝え、チームで動ける——この4点に当てはまる方は特に向いています。

Q. 科学機器業界への転職、どこに相談すればいいですか？

KJCは科学機器業界に特化したキャリアの相談窓口です。求職者・採用担当者双方と日常的に接点を持ち、業界内の口コミや採用の一次情報を継続的に集めています。「転職すべきか迷っている」という段階から、あなたのキャリアの可能性を一緒に整理します。相談は無料です。

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