【柴田科学への転職】応募前に確認したいポイントまとめ｜選考対策・年収・働き方

本記事は公開情報および科学機器人材センター（KJC）が保有する求人票・過去の支援実績をもとに独自に作成したものです。
内容の正確性・完全性を保証するものではなく、個別の年収・採用条件・労働環境は企業や求人により異なります。詳細は個別のキャリア相談でご確認ください。

この記事を書いた人
KJC（科学機器人材センター）編集部：科学機器・分析機器業界に特化し、理系・文系向けキャリア支援事業を運営。

記事監修者

柴田科学株式会社の「業界での立ち位置」

柴田科学株式会社（SIBATA SCIENTIFIC TECHNOLOGY LTD.）は、1921年創業の理化学機器メーカーです。経営ビジョンでは「研究開発者の夢の実現をサポートし、技術と品質と信頼で科学技術の発展に寄与するオンリーワン製造業になる」ことを掲げています。

業界内のポジションと独自の強み

柴田科学株式会社は、自社製品の製造販売に加えて、海外部を通じた科学機器の輸出入や国内外のプロジェクトのコーディネイトも手がける「メーカー兼商社」です。強みは大きく3つあります。

4分野を自社で手がける幅広さ：
理化学ガラス・汎用科学機器・環境計測機器・プラントエンジニアリングの4分野を展開し、製品数は約6,000種類にのぼります。規格品だけでなく、顧客の要望に合わせた特注品の製造にも対応しています。

100年以上のガラス加工技術：
創業以来、ビーカーやフラスコなどの理化学用ガラス器具をつくり続けてきました。長野県飯田市の工場では、ガラスの加工から製品の組み立てまでを担っています。

働く人と環境を守る測定技術：
職場の空気に含まれる有害物質などを定期的に測り、働く人の健康を守る「作業環境測定」の分野に強みを持ちます。経営ビジョンには「きれいな空気と水に満ちあふれた緑の地球を守る」ことも掲げており、環境保護への貢献を事業の柱にしています。

「老舗の理化学ガラスメーカー」と「環境・労働衛生の測定機器メーカー」という2つの顔を押さえておきましょう。

会社ファクトボックス（基本情報・難易度目安）

正式名称	柴田科学株式会社（SIBATA SCIENTIFIC TECHNOLOGY LTD.）
創業	1921年10月
設立	1945年3月
本店所在地	東京都台東区池之端2-6-6
代表者	代表取締役社長 柴田眞利
主な拠点	東京本社、草加本社工場（埼玉県草加市）、東京・大阪・名古屋・福岡の各営業所、飯田工場（長野県飯田市・川路と中村の2拠点）

難易度目安：レベル3／5（KJC推定）

※難易度は、KJCが推定したものです。実際の選考難易度を保証するものではありません。

押さえておくべき「代表的な事業と主要製品」

柴田科学株式会社の事業は、研究室で使う器具から工場の生産設備、職場の環境測定まで幅広い分野に広がっています。応募する職種によって関わる製品が変わるため、まずは全体像を押さえておきましょう。

事業セグメントと主要製品・技術

理化学ガラス：
ビーカーやフラスコ、試験管などの理化学用ガラス器具を製造販売する、創業以来の中核事業です。主要製品は、液体の量を正確に量り取るための「ガラス体積計（メスフラスコ・ピペット・ビュレット等）」です。

環境計測機器：
工場や作業現場の空気中の粉じんや有害ガス、アスベストなどを測り、働く人の健康と周辺の環境を守る事業です。主要製品は、作業現場の空気に含まれる粉じんの量を測る「粉じん計」です。

汎用科学機器：
研究室での合成・濃縮・乾燥・加熱などの実験を支える装置の事業です。主要製品は、液体を減圧しながら温めて溶媒を蒸発させ、試料を濃縮する「ロータリーエバポレーター」です。

プラントエンジニアリング：
ガラス製・金属製の反応・蒸留・抽出装置を、研究用の小さな規模から生産用の設備まで手がける事業です。主要製品は、中の様子を目で確認しながら反応や蒸留を行える「ガラス製の反応・蒸留装置」で、酒造の蒸留用の装置も扱っています。

このほか、水質・食品衛生、試験研究設備、動物・環境試験装置の製品も手がけています。

※主要製品は、KJC編集部が事業ごとに知名度の高いものを選んだ代表例です。

主要顧客と選ばれる理由（アプローチの特徴）

柴田科学株式会社の主要顧客は、事業ごとに次のように分かれます。

大学・研究機関・官公庁：
化学・生物・環境などの研究室や試験機関で、ガラス器具や科学機器を日常的に使います。

企業の研究所：
化学・製薬・食品などのメーカーの研究開発の現場で、実験用の器具や装置を使います。

作業環境測定機関・企業の安全衛生部門：
工場や作業現場の空気を定期的に測り、働く人の健康を守るために環境計測機器を使います。

化学・製薬・酒造などのメーカー：
新しい製品の試作や生産の工程で、反応・蒸留などのプラント装置を使います。

柴田科学株式会社が選ばれている理由は、100年以上培ってきたガラス加工の技術と、研究室の器具から生産設備・環境測定まで自社で製造できる幅広さにあると考えられます。法律や規格で決められた手順で行う「公定分析」に対応した器具をそろえている点や、特注品にも対応できる点も、正確さが求められる現場で信頼されている理由です。

転職成功の手引き — 企業特徴から紐解く選考対策

選考で大切なのは、「老舗だから」「安定していそうだから」ではなく、柴田科学株式会社の製品・顧客・理念と自分の経験を具体的に結びつけて語れることです。

求められる人物像と評価される共通スタンス

柴田科学株式会社で活躍しやすいのは、「誠実に顧客と向き合い、幅広い製品を学びながら新しいことに挑戦できる人」です。経営理念や社員の声から、次の4つのスタンスが評価されやすいと考えられます。

1. 誠実さと思いやりをもって行動できる
経営理念では「誠実と謙虚そして思いやりの行動指針のもと活動を行う」と掲げています。代理店や研究者、社内の他部署など多くの人と関わる仕事のため、相手の立場に立って丁寧に対応できる人が信頼されます。

2. 新しいことに挑戦できる
経営理念には「常に元気で活気があり、勇気を持って新しいことに挑戦する」とあり、次の100年に向けた新規事業にも取り組んでいます。社員の声では「新入社員でも業務改善の提案を上げやすい」「若いうちから様々な業務に関わりチャレンジできる」という声が挙がっています。

3. 学び続け、知識をわかりやすく伝えられる
製品数は約6,000種類にのぼり、営業の商談では化学分野の専門用語を理解している前提で話が進むことが多いといいます。入社後も製品や化学の知識を自ら学び、顧客や社内の営業担当に「この製品の良さ」をわかりやすく伝えられる人が活躍します。

4. 周囲と相談しながら最後までやり抜ける
開発部門の社員からは「誰かに頼ることや相談することの大切さを実感した」、技術部門の社員からは「最後までやり抜く力が身についた」という声が挙がっています。一人で抱え込まず周囲を巻き込みながら、任された仕事を責任を持って完了させる姿勢が評価されます。

また、前職の経験と応募する職種が近いほど評価されやすいのも特徴です。中途採用では、技術・商品開発、営業（ルートセールス）、特注品営業、特注品設計（機械設計・電気設計）の募集が出ています。

理化学機器・試薬などの販売経験：
代理店への訪問や製品の提案が中心となるルートセールスと接点を見つけやすい経験です。研究所や官公庁、学校との取引経験があれば、そのまま活かせます。

化学系の学部や研究室での実験経験：
ガラス器具や科学機器を「使う側」の目線で語れることは、営業でも開発でも強みになります。実験器具の基本的な操作に慣れていることは、開発の仕事でも役立ちます。

機械設計・電気設計の経験：
特注品設計の募集と接点を見つけやすい経験です。顧客の要望に合わせて一品ものの装置を設計する仕事に、これまでの設計経験が活きます。

こんな人に向いている

柴田科学株式会社は、「ひとつの会社で腰を据えて、幅広い製品知識と専門性を育てたい人」に向いています。

平均勤続年数は約16年と長く、残業が少なく休暇も取りやすい環境のため、長く安定して働きながら知識を積み上げられます。研究や環境保護、働く人の健康といった社会に役立つ分野に、ものづくりを通じて関わりたい人にとってやりがいのある会社です。

反対に、新規顧客の開拓を中心にスピード感のある営業をしたい人は、代理店を通じたルートセールスが中心となる仕事内容を事前に確認しておくとよいでしょう。

選考対策：面接前に押さえるべき「3つの準備ポイント」

① 主要製品・技術への理解と前職経験の接合
応募する職種に関わる製品（ガラス器具、粉じん計、ロータリーエバポレーター、プラント装置など）が「誰の・どんな課題を解決しているか」を自分の言葉で説明できるようにしましょう。前職で扱った製品や使った器具との共通点を1つ挙げられると、志望動機に説得力が出ます。

② 企業理念（パーパス）への共感と志望動機の言語化
柴田科学株式会社は経営理念に「世界の人々の安心と安全そして健康に貢献することを企業使命とする」を掲げ、経営ビジョンでは「For the Customer（お客様）」「For the Earth（地球環境）」「For the Employee（社員）」の3つの観点で目指す姿を示しています。「なぜ柴田科学株式会社なのか」に、この理念と自分の経験を結びつけて答えられるよう準備しておきましょう。

③ 主要顧客（研究者・技術者等）との関係構築・調整力のアピール
営業では代理店からの問い合わせ対応や価格・納期の調整、研究者との特注装置の打ち合わせなど、多くの関係者とのやり取りが発生します。前職で取引先や社内の関係者とどう信頼関係を築き、調整してきたかを具体的なエピソードで話せるようにしておくと効果的です。

KJC編集部注
上記は公開情報・KJCが保有する求人票等をもとにした一般的な傾向です。KJCは業界の採用担当者と日常的に接点を持っており、面接官の傾向・よく聞かれる質問パターン・選考フローといった、公開情報だけでは得られない一次情報をご相談時にお伝えしています。

年収・働き方のリアル

柴田科学株式会社は、残業の少なさや休暇の取りやすさなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる企業です。

想定年収・給与モデル（KJC調べ）

中途採用の営業（ルートセールス）の募集要項では、月額227,500〜272,000円（経験・能力に応じて決定）、昇給・賞与ありとされています。KJC調べでは、メーカー兼商社の年収レンジは次のような傾向です。

20代・未経験〜浅い経験	400〜480万円
30代・実務経験あり	480〜600万円
40代以降・マネジメント層	600〜800万円

※年収は、あくまでも目安です。

労働環境と働き方のリアル（残業・休日・転勤・現場対応）

休日：
土曜日・日曜日・祝日が休みで、年末年始休暇や夏期休暇、特別休暇もあります。年次有給休暇の取得率は70%を超えています。

働き方：
営業の就業時間は8:40〜17:30です。直近1年間の男性の育児休業取得率は100%で、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。

残業・転勤：
月間の平均残業時間は10時間未満です。勤務地は職種によって異なり、営業（ルートセールス）は東京営業所・福岡営業所、技術・商品開発や特注品営業・特注品設計は草加本社工場での募集となっています。

現場対応：
営業は代理店への訪問や製品のPRが中心で、東京営業所のルートセールスは関東圏・新潟県・北海道を担当エリアとしています。顧客の研究室を訪問して特注装置の打ち合わせを行ったり、納品に立ち会ったりする場面もあります。

詳しい働き方の実態は、KJCのキャリア相談でご案内しています。

主な福利厚生と各種手当

• 手当：通勤手当（実費支給・上限なし）
• 休暇制度：年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇
• 食事補助：出社時に注文できる昼食のお弁当代を半額補助
• 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

※福利厚生の詳細は、最新の募集要項をご確認ください。

KJC編集部注
上記は公開情報・KJCが保有する求人票等をもとにした一般的な傾向です。KJCは業界の採用担当者と日常的に接点を持っており、年収交渉のポイントや職種ごとの処遇差、配属先ごとの働き方といった、公開情報だけでは得られない一次情報をご相談時にお伝えしています。

まとめ：応募前に確認したいポイント（最終チェックリスト）

柴田科学株式会社は、理化学ガラスから環境計測、プラント装置まで幅広い製品を自社でつくり届ける、創業100年超のメーカー兼商社です。製品の幅が広いからこそ、自分の経験がどこで活きるかを整理してから応募しましょう。

• 4つの事業のうち、自分の経験と接点がある事業と、その主要製品を説明できるか
• 前職の経験と、応募する職種（開発・営業・特注品の営業や設計）の仕事との接点を挙げられるか
• 経営理念の「安心と安全そして健康に貢献する」と、自分の志望動機を結びつけて語れるか
• 入社後も製品や化学の知識を学び続ける意欲を、具体的に伝えられるか
• 募集要項で、勤務地（東京・福岡の営業所、草加本社工場）や担当エリア、給与条件を確認したか

よくある質問（FAQ）

Q. 柴田科学株式会社の選考の難易度はどのくらいですか？

KJC推定の難易度目安はレベル3／5です。営業（ルートセールス）の募集では業界経験は必須とされていない一方、理系出身者は歓迎される傾向があります。選考は書類選考・面接・筆記試験の順で行われます。面接傾向の詳細はKJCのキャリア相談でお伝えしています。

Q. 柴田科学株式会社の想定年収はどの程度ですか？

営業（ルートセールス）の募集要項では、月額227,500〜272,000円（経験・能力に応じて決定）とされています。KJC調べでは、メーカー兼商社の30代・実務経験ありで480〜600万円程度のレンジが多い傾向です。あくまでも目安のため、職種・年代ごとの詳しいレンジはKJCのキャリア相談でご案内します。

Q. 未経験・文系からでも応募できますか？

営業（ルートセールス）の募集では、業界経験は必須とされていません。社員の声では、化学以外の分野の出身で中途入社し、仕事を通して化学の知識を学んでいる営業社員や、文系出身で経理として活躍している社員も紹介されています。KJCでは文系出身や業界未経験の方のご相談も多く受けていますので、ご自身の経験がどこで活きるかを一緒に整理できます。

Q. 入社前・応募前に確認しておくべき注意点（現場対応等のギャップ）はありますか？

営業（ルートセールス）は、代理店への訪問や問い合わせ対応が中心で、新規開拓よりも既存の代理店・顧客との関係づくりが仕事の軸になります。担当エリアが広いため、出張の頻度も確認しておきましょう。また、営業は東京・福岡の営業所、開発や特注品の営業・設計は草加本社工場と、職種によって勤務地が異なります。応募する職種の業務範囲と勤務地を募集要項で確認しておきましょう。

Q. 柴田科学株式会社に向いている人の特徴は？

①誠実さと思いやりをもって行動できる、②新しいことに挑戦できる、③学び続け、知識をわかりやすく伝えられる、④周囲と相談しながら最後までやり抜ける——この4点に当てはまる方は特に向いています。

Q. 科学機器業界への転職、どこに相談すればいいですか？

KJCは科学機器業界に特化したキャリアの相談窓口です。求職者・採用担当者双方と日常的に接点を持ち、業界内の口コミや採用の一次情報を継続的に集めています。「転職すべきか迷っている」という段階から、あなたのキャリアの可能性を一緒に整理します。相談は無料です。

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